Pagrindiniai darbo standartai
Įmonė neturėtų naudoti ar remti vaikų darbo, turi būti su kitais žmonėmis ar interesų grupėmis, kad būtų imtasi reikiamų priemonių vaikų ir jaunimo ugdymui užtikrinti...
Darbo valandos ir atlyginimas
Darbo valandos.Jokiu būdu ir jokiu būdu įmonei nereikalauti, kad darbuotojai dirbtų daugiau nei 48 valandas per savaitę, o bent kas septynias dienas būtų viena poilsio diena...
Sveikata ir saugumas
Įmonės turėtų turėti žinių, kaip išvengti bet kokios žalos dėl pramoninių ir specialių pavojų, ir užtikrinti saugią ir sveiką darbo aplinką darbuotojams.
Valdymo sistema
Įmonių vadovybė turėtų nustatyti įmonės politiką, atitinkančią socialinę atsakomybę ir darbo sąlygas, ir reguliariai ją audituoti pagal šį standartą;skiriant visą darbo dieną dirbančią vyresniąją vadovybę
